¿Quieres emprender y has decidido asociarte con amigos, conocidos o familiares? Dejar las cosas claras desde el principio con un pacto de socios es esencial para garantizar la continuidad y viabilidad de la empresa. Aunque comiences el negocio con personas de confianza, no olvides que se trata de un tema profesional.

En la vida de una startup, sobre todo al principio, pueden aparecer situaciones imprevistas o circunstancias en las que es necesario tomar decisiones rápidas, por ejemplo: un socio quiere dejar la empresa, un inversor quiere participar en el negocio o es necesario contratar personal. Este tipo de decisiones conllevan consecuencias para la startup que deben estar previstas para evitar bloqueos o consecuencias negativas para el negocio. Un pacto de socios puede ser la solución.

¿Qué es un pacto de socios?

Si has constituido una sociedad para tu startup conocerás la importancia de registrar el nombre comercial o la marca y sabrás que aspectos como el nombre de la sociedad, el importe del capital social y su distribución o la forma de administración se regulan en la llamada Escritura de Constitución.

Junto con esa Escritura de Constitución, y para complementarla, puedes elaborar un pacto de socios. Se trata de un documento que regula las relaciones internas de la sociedad para evitar conflictos.

Es necesario resaltar que no se trata de un documento obligatorio, pero sí muy recomendable sobre todo en dos momentos esenciales:

• Cuando se constituye la sociedad.
• Cuando se incorpora un inversor.

¿Cuál es el contenido de un pacto de socios?

Aunque el contenido puede variar de una sociedad a otra y dependerá de la situación en la que se encuentre la startup, en un pacto de socios se suelen regular los siguientes aspectos:

• El procedimiento para la toma de decisiones. Imagina que en la sociedad sois cuatro socios, os habéis repartido las acciones a partes iguales, llega el momento de decidir sobre la entrada de un inversor y no os ponéis de acuerdo porque hay un empate. En el pago de socios se puede definir qué ocurre en estos casos y los mecanismos que se pueden utilizar para lograr un desbloqueo en la votación.
• Entrada de inversores. En un determinado momento puede que un inversor se interese por la startup y quiera entrar en su capital. Es importante que los socios fundadores mantengan el control y que se regulen en el pacto de socios las condiciones de la entrada del inversor.
• Salida de socios. Puede suceder que uno de los socios fundadores de la startup decida marcharse porque no quiera continuar con el negocio. Esta decisión puede ser muy perjudicial para la sociedad y por ese motivo, en algunos casos se pueden regular cláusulas de permanencia durante un tiempo determinado.
• Funciones de cada socio. No todos los socios participarán de la misma forma en la empresa, por lo que es preciso establecer cómo contribuye cada uno al negocio y de qué forma se le va a remunerar.
• No competencia. En algunos casos un socio puede trabajar para la startup y para otra empresa, es esencial establecer pactos de no competencia para que los socios no trabajen para empresas competidoras.
• Derecho de adquisición preferente. En el caso en que un socio se marche de la startup surgirá la duda de qué ocurre con sus acciones y se puede establecer en el pacto de socios que el resto de socios tendrán un derecho de adquisición preferente, para evitar que entren otras personas ajenas al negocio en el capital social.

Una startup requiere mucho esfuerzo y es necesario tener previstas con antelación todas las circunstancias más comunes para evitar que la empresa se vea afectada. ¿Has firmado un pacto de socios para tu startup? ¿Tienes alguna duda sobre cómo regularlo? ¡Déjanos tu comentario y te ayudaremos!